节前跳槽的人很多。是换一个新的工作环境，主要还是在某些方面达不到你的预期，比如薪资？跳槽成了跳板。用自己积累的经验换取相应的报酬。这只是增加你市场竞争力的一种手段。这就造成了一些问题，其中最主要的就是薪酬管理制度。许多企业的薪酬管理制度不完善。这个新的工资管理系统可以修改。每个帖子都处理好了，来看看吧！ 　　,　　,　　,　　,　　,　　,　　
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　　,　　到目前为止，企业的薪酬管理系统可以直接应用，编辑和修改。 　　,　　
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